Trisakti Institute of Tourism Library
Trisakti Institute of Tourism Library
Kinerja karyawan dalam organsisasi dapat menjadi keunggulan bersaing. Tentunya keunggulan ini tidak akan berarti tanpa adanya dukungan dari sumber daya manusia yang dimiliki. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui bagaimana kepemimpinan, bagaimana kinerja karyawan, dan bagaimana Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Di Jakarta Restaurant Jakarta Selatan. Jenis penelitian ya…
Keberhasilan suatu hotel dalam mencapai tujuan tidak lepas dari faktor utamanya yaitu peran Sumber Daya Manusia (SDM). Pada masa ini, hotel sangat membutuhkan SDM yang dapat beradaptasi, tangkas, sangat berkomitmen pada organisasi, cekatan, tertib dengan aturan, dan mampu berkinerja secara efektif. Pengelolaan SDM yang baik dapat memberikan keuntungan bagi hotel. Tujuan penelitian yang aka…
Pertumbuhan pesat hotel di Indonesia menyebabkan persaingan dalam industri perhotelan semakin ketat. Karena setiap hotel akan bersaing untuk mencapai tingkat penghunian yang sesuai dengan kelayakan hotel dan kelasnya sendiri. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Komunikasi dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Gaya Kepemimpinan Demokratis Sebagai V…
Dalam SDM, manusia dijadikan sebagai subjek dalam cari hal baru yang bisa menjadi sumber peningkatan kemampuan manusia. Salah satu aspek baru yang diungkap mengenai manusia ialah OCB (Organizational Citizenship Behavior) atau perilaku kewargaan karyawan. Di sisi lain, pada peningkatan kinerja karyawan supaya bisa berdaya saing kuat yakni kemampuan pemimpin guna menggerakkan serta memberday…
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah