Tujuan penelitian ini untuk menganalisis Pengaruh Keterikatan Karyawan dan Rasa Ikut Memiliki Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Karyawan Sebagai Variabel Intervening Restoran Di Bojonegoro.
No. Panggil
-
Penerbit
Sekolah Tinggi Pariwisata Trisakti
Deskripsi Fisik
29 cm; 149 hlm.
Subjek
Kepuasan Kerja Karyawan - Keterikatan Karyawan - Kinerja Karyawan - Rasa Ikut Memiliki - Variabel Intervening