Trisakti Institute of Tourism Library
Trisakti Institute of Tourism Library
Penelitian ini diakukan untuk mengetahui pengaruh minat praktek kerja lapangan pada siswa - siswi SMKN 37 JAKARTA terhadap pengembangan karier di hotel, penelitian ini menggunakan metoe penellitian deskriptif kuantitatif. Pengumpulan data dalam bentuk kuesioner yang disebarkan secara online yang menjadi responden adalah siswa siswi SMKN 37 JAKARTA
Tujuan penelitian untuk melihat pengaruh kepuasan kerja terhadap disiplin kerja pada masa pandemi di hotel Sheraton Mustika Yogyakarta. Metode yang digunakan dalah deskriptif korelasional dengan pendekatan kuantitatif ini dilakukan untuk melihat gambaran pada hotel Sheraton Mustika Yogyakarta, unit analisis adalah 30 karyawan hotel Sheraton Mustika Yogyakarta.
Hotel Sheraton Mustika Yogyakarta Resort & Spa merupakan salah satu hotel bintang 5 di kota Yogyakarta. Hotel ini membuka program training dan melakukan penyeleksian terhadap calon trainee yang akan mengikuti pelatihan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja trainee di Sheraton Mustika Yogyakarta Resort & Spa
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kepuasan kerja secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan yang ada di Hotel Aloft South Jakarta. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif dengan cara menyebarkan kuesioner kepada 30 orang responden karyawan staff yang bekerja di Hotel Aloft South Jakarta. Analisis data yang digunakan …
Kiprah perempuan dan ketidaksetaraan gender di dunia bisnis masih menjadi isu yang selalu diperbincangkan termasuk dalam dunia pariwisata. Menjalankan peran ganda sebagai seorang ibu rumah tangga dan seorang pekerja ditambah lagi apabila perempuan tersebut menduduki jabatan sebagai Pemimpin Hotel Wanita. Terdapat dua permasalahan yang dihadapi wanita dalam konflik peran ganda, dalam hal in…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh dari pelatihan, lingkungan kerja terhadap loyalitas karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening di The Grove Suites Hotel by Grand Aston Jakarta. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner online menggunakan google form. Penelitian ini mengambil sampel 85 responden yaitu seluruh karyawan The Grove Suites Hot…
Hotel Four Points Jakarta merupakan salah satu hotel bintang empat yang terletak di Jalan MH.Thamrin Kav.9 Jakarta. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana kepuasan kerja, lingkungan kerja, work-life balance dan pengaruhnya terhadap loyalitas karyawan hotel Four Points Jakarta. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan Four Points Jakarta pada tahun 2…
Penelitian ini dilakukan pada Ra Premiere Simatupang yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, budaya organisasi dan pengembangan karyawan terhadap retensi karyawan. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif korelasional dengan pendekatan kuantitatif. Data didapatkan dengan menyebarkan kuesioner kepada 78 karyawan.
Pendidikan merupakan salah satu aspek yang membentuk individu dengan kualitas diri yang baik untuk berperan dalam pembangunan nasional. Melalui pendidikan diharapkan dapat menyiapkan mahasiswa menjadi anggota masyarakat yang profesional, memiliki kemampuan akademik serta sikap kepemimpinan yang kuat. Penyediaan dan Sumber Daya Manusia pada masa ini merupakan suatu masalah yang perlu m…
Tujuan dari penulisan ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja karyawan terhadap kinerja karyawan di Ombe Kofie Jakarta. Rancangan penulisan ini menggunakan penulisan deskriptif dan kuantitatif, pengukuran setiap variabel menggunakan 4 point skala likert. Penulisan ini menggunakan data primer dan pengumpulan data melalui kuesioner
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah