Trisakti Institute of Tourism Library
Tujuan Penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh komunikasi karyawan terhadap kinerja di Kava Restorant, Fairfield by Marriott Belitung. Metode penelitian adalah metode deskriptif kuantitatif. Adapun unit analisis dalam penelitian ini adalah komunikasi dan kinerja karyawan di Kava Restoran. Populasi merupakan seluruh karyawan, dengan sampel jenuh, yaitu sebanyak 20 responden.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) motivasi kerja karyawan terhadap kinerja karyawan front office department Hotel Tentrem Semarang, (2) kinerja karyawan front office department Hotel Tentrem Semarang, dan (3) seberapa besar pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan front office department Hotel Tentrem Semarang. Metode penelitiannya adalah analisis deskriptif kua…
Dalam dunia bekerja, peneliti menyadari bahwa terdapat berbagai macam faktor yang secara langsung dan tidak langsung dapat mempengaruhi kinerja karyawan dalam menjalani pekerjaannya di suatu perusahaan. Oleh karena itu, peneliti melakukan penelitian ini dengan tujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh dari lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di The Tribrata…
Persaingan di industry perhotelan semakin ketat, kinerja karyawan tidak bisa hanya dilihat dari seseorang melakukan kerjanya dengan baik atau tidak, tetapi juga dapat dilihat dari kemampuannya kepribadiannya dan juga menjalin hubungan dengan lingkungan sosialnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kecerdasan emosional trainee di Hotel Indonesia Kempinski Jakarta, mengetahui kiner…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pelatihan dan kompetemsi terhadap kinerja karyawan. Hal ini diperlukan untuk mengetahui bagaimana Hotel RA Premiere Simatupang membangun kompetensi. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan prosedur penarikan sampel Simple Random Sampling. Jumlah sampel yang didapat berdasarkan hasil perhitungan menggunakan rumus Slovin s…
Pada awal tahun 2020 dunia digemparkan dengan berita mengenai sebuah pandemi yang berupa penyebaran virus. Virus ini bernama Coronavirus, yang mana menyerang makhluk hidup seperti manusia dan hewan, menyebabkan penyakit infeksi saluran pernapasan. Coronavirus jenis baru ini pertama kali ditemukan di Wuhan, Cina. Penyebaran virus ini sangat cepat dan tak terkendali, hingga di Indonesia…
Pandemi virus Corona membawa dampak besar terhadap kinerja karyawan dan kepuasan kerja karyawan bisnis hospitaliti. Penutupan hotel, restoran, cafe, dan bar, hingga pemutusan hubungan kerja bagi karyawan-karyawannya adalah dampak yang mengakibatkan kinerja karyawan dan kepuasan kerja karyawan yang masih bekerja di bisnis hospitaliti itu menjadi terganggu. Penelitian ini bertujuan untu…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui gaya kepempimpinan terhadap kinerja karyawan. Hal ini diperlukan untuk mengetahui bagaimana Hotel RA Premiere Simatupang membangun kompetensi. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan prosedur penarikan sampel Simple Random Sampling. Jumlah sampel yang didapat berdasarkan hasil perhitungan menggunakan rumus Slovi…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Dukungan Manajemen Terhadap Kinerja Karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif, data diperoleh dari hasil penyebaran kuesioner kepada 44 responden karyawan operasional yaitu karyawan Front Office, FnB Service, FnB Product dan House Keepimg. Pengumpulan data penelitian dilakukan dengan membagi ku…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisa pengaruh simultan (bersama-sama) antara Motivasi Kerja Internal dan Motivasi Kerja Eksternal terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan Front Office di Hotel Ra Premier Simatupang. Front Office adalah cermin dari kualitas hotel karena menjadi first impression dan juga last impression sehingga dapat mempengaruhi persepsi tamu tentang hotel tersebut.…