Trisakti Institute of Tourism Library
Trisakti Institute of Tourism Library
Dimana gaya kepemimpinan memliki empat indikator yaitu gaya kepemimpinan partisipatif, otokratik, lassiez faire dan transformasional sedangkan kinerja karyawan memiliki enam indikator yaitu hasil kerja, pengetahuan pekerjaan, inisiatif, kecekatan mental, sikap dan disiplin waktu serta absensi.
bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di Signatures Restoran.
Gaya kepemimpinan terhadap Motivasi kerja staff restoranT.G.I.FridaysLippo Mall Puri Jakarta.
Gaya Kepemimpinan Transformasional di Housekeeping Department The Sultan Hotel Jakarta
Pengaruh antara gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di Rumpi Lounge Hotel Menara Peninsula Jakarta.
Besar pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerjakaryawanpadaFront Office Department Hotel Le Meridien Bali Jimbaran.
gaya kepempinan dan kepuasan kerja karyawan bungalo hotel, serta mengetahui ada atau tidaknya hubungan antara gaya kepempinan dan kepuasan kerja karyawan serta besar pengaruhnya.
gaya kepemimpinan dan motivasi kerja karyawan Hotel Club Med, serta mengetahui ada atau tidaknya hubungan antara gaya kepemimpinan dan motivasi kerja serta besar pengaruhnya.
gaya kepemimpinan yang sesuai yang dapat memberikan pengaruh positif terhadap kinerja karayawannya.
Tingkat motivasi kerja karyawan restoran Bengawan dan pengaruh gaya kepemimpinan asisten manajer terhadap motivasi kerja karyawan di restoran Bengawan Jakarta.
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah