Trisakti Institute of Tourism Library
Kepemimpinan dan motivasi yang didalamnya mencakup terhadap kinerja karyawan. Gaya kepemimpinan dan motivasi kerja akan memberi dampak yang positif ataupun negative terhadap kinerja karyawannya.
Tujuan dari penelitian ini adalah pengaruh gaya kepemimpinan laissez faire terhadap motivasi kerja karyawan di PT. AVS Indonesia.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan Gaya Kepemimpinan yang diterapkan di Hotel The Ritz-Carlton Jakarta, Pacific Place di Department Front Office khususnya dan juga untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap motivasi kerja karyawan Front Office di Hotel The Ritz-Carlton Jakarta, Pacific Place