Trisakti Institute of Tourism Library
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh motivasi kerja terhadap kepuasan kerja pada karyawan di restoran AMUZ
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti faktor-faktor kepuasan kerja karyawan divisi incentive PT. Golden Rama Express Head Office.
The accommodation needs to be one of the things that are needed for business people from out of town and overseas, and has now become a hotel able to accommodate their needs when doing business in Jakarta
Penelitian ini disusun dengan tujuan untuk mengetahui Kepuasan Kerja karyawan ASTON Samarinda Hotel & Convention Center, untuk mengetahui Kinerja Karyawan ASTON Samarinda Hotel & Convention Center, dan untuk mengetahui Pengaruh dari Kepuasan Kerja karyawan terhadap Kinerja Karyawan ASTON Samarinda Hotel & Convention Center. Pembuatan Proyek Akhir dengan judul diatas, dilakukan karena melihat ke…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana tingkat kepuasan kerja dan loyalitas kerja karyawan, lalu untuk mengetahui apakah kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, apakah loyalitas kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan dan apakah kepuasan kerja dan loyalitas kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap hasil kinerja karyawan di Rumah Makan Pring Gading.
bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di Signatures Restoran.
tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh kepuasan kerja karyawan terhadap kinerja karyawan pada Kitchen Department Portico senayan, Jakarta
Faktor dominan yang ada dalam lingkungan kerja, kepuasan kerja karyawan dan pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di Front Office Department Hotel Crowne Plaza Jakarta.
Dengan semakin pesatnya pertumbuhan ekonomi serta kemajuan teknologi, hal ini merupakan tantangan yang besar bagi SDM Indonesia untuk berkembang dan bersaing dengan bangsa lain. Berbagai persoalan haruslah ditangani secara efektif dan cerdas. adapun kasus yang terjadi di lapangan adalah Banyaknya kasus terlambat kerja yang disebabkan adanya ketidakpuasan kerja yang dampaknya dapat menyebabkan …
gaya kepempinan dan kepuasan kerja karyawan bungalo hotel, serta mengetahui ada atau tidaknya hubungan antara gaya kepempinan dan kepuasan kerja karyawan serta besar pengaruhnya.