Trisakti Institute of Tourism Library
Warunk Upnormal adalah salah satu restoran awal berdiri menawarkan konsep produk yang unik, yaitu menawarkan berbagai kreasi dari mie instan, sehingga Warunk Upnormal diberi predikat sebagai “pelopor mie kekinian”. Warunk Upnormal Pamulang berdiri di Jalan Siliwangi No.3, Pamulang Bar., Kec. Pamulang, Kota Tangerang Selatan.
Tujuan penelitian untuk melihat pengaruh kepuasan kerja terhadap disiplin kerja pada masa pandemi di hotel Sheraton Mustika Yogyakarta. Metode yang digunakan dalah deskriptif korelasional dengan pendekatan kuantitatif ini dilakukan untuk melihat gambaran pada hotel Sheraton Mustika Yogyakarta, unit analisis adalah 30 karyawan hotel Sheraton Mustika Yogyakarta.
Hotel Sheraton Mustika Yogyakarta Resort & Spa merupakan salah satu hotel bintang 5 di kota Yogyakarta. Hotel ini membuka program training dan melakukan penyeleksian terhadap calon trainee yang akan mengikuti pelatihan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja trainee di Sheraton Mustika Yogyakarta Resort & Spa
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kepuasan kerja secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan yang ada di Hotel Aloft South Jakarta. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif dengan cara menyebarkan kuesioner kepada 30 orang responden karyawan staff yang bekerja di Hotel Aloft South Jakarta. Analisis data yang digunakan …
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh dari pelatihan, lingkungan kerja terhadap loyalitas karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening di The Grove Suites Hotel by Grand Aston Jakarta. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner online menggunakan google form. Penelitian ini mengambil sampel 85 responden yaitu seluruh karyawan The Grove Suites Hot…
Hotel Four Points Jakarta merupakan salah satu hotel bintang empat yang terletak di Jalan MH.Thamrin Kav.9 Jakarta. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana kepuasan kerja, lingkungan kerja, work-life balance dan pengaruhnya terhadap loyalitas karyawan hotel Four Points Jakarta. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan Four Points Jakarta pada tahun 2…
Tujuan dari penulisan ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja karyawan terhadap kinerja karyawan di Ombe Kofie Jakarta. Rancangan penulisan ini menggunakan penulisan deskriptif dan kuantitatif, pengukuran setiap variabel menggunakan 4 point skala likert. Penulisan ini menggunakan data primer dan pengumpulan data melalui kuesioner
Berkembangnya diindustri pariwisata membuat industri ini menjadikan sektor perekonomian utama dan membuat munculnya pesaing didalam industri ini yang membuat industri pariwisata harus memperhatikan sumber daya manusianya untuk membuat operasional berjalan dengan baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengatakan 1) self efficacy karyawan di Hotel Novotel Bangka, 2) kepuasan kerja karyawan di Hote…
Pangan merupakan salah satu kebutuhan dasar manusia, karena termasuk kebutuhan dasar maka pemenuhan terhadap pangan menjadi mutlak jika manusia ingin tetap bisa menjaga keberlangsungan hidupnya, setelah terpenuhi manusia akan memikirkan untuk mencapai kebutuhan lainnya. Kebutuhan bersosialisasi, percaya diri dan aktualisasi diri merupakan tiga teratas kebutuhan manusia. Penulisan…
Pelayanan yang berkualitas adalah kepuasan. Kepuasan akan timbul apabila harapan dan kenyataan sama atau melampaui harapan yang diinginkan. Untuk mewujudkan pelayanan yang berkualitas selain harus memperhatikan kepuasan pelanggan kita juga harus memperhatikan kepuasan kerja karyawan yang memberikan pelayanan. Dengan meningkatnya kepuasan kerja karyawan diharapkan akan meningkatkan kualitas…