Trisakti Institute of Tourism Library
Dorsett Putrajaya memiliki restoran yang diberi nama Restoran Citra Rasa. Masalah yang menonjol adalah sampai saat ini kurangnya motivasi bekerja sehingga menjadi halangan ketika melakukan operasional. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di Restoran Citra Rasa Dorsett Putrajaya. Metode penelitian adalah des…
Untuk menentukan keberhasilan suatu organisasi dalam mencapai tujuannya dibutuhkannya seorang pemimpin dengan gaya kepemimpinannya untuk mengelola bawahannya. Seorang pemimpin akan berhasil dan efektif dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab apabila dapat meningkatkan motivasi dari semua karyawan. Motivasi sangat berpengaruh pada tinggi rendahnya kinerja karyawan. Tujuan dilakukannya pe…
Salah satu industri yang sedang berkembang pesat adalah industry perhotelan, karena pada dasarnya hotel sudah menjadi kebutuhan bagi setiap kalangan baik swasta maupun pemerintah. Operasional hotel tidak terlepas dari peran penting sumber daya manusia yang ada didalamnya.
Pangan merupakan salah satu kebutuhan dasar manusia, karena termasuk kebutuhan dasar maka pemenuhan terhadap pangan menjadi mutlak jika manusia ingin tetap bisa menjaga keberlangsungan hidupnya, setelah terpenuhi manusia akan memikirkan untuk mencapai kebutuhan lainnya. Kebutuhan bersosialisasi, percaya diri dan aktualisasi diri merupakan tiga teratas kebutuhan manusia. Penulisan…
Motivasi karyawan merupakan hal penting dalam suatu operasional perusahaan, dengan terpenuhinya motivasi karyawan maka akan tercipta lingkungan kerja yang baik dan sesuai dengan apa yang di harapkan suatu perusahaan.Penulisan proyek akhir ini bertujuan untuk mengetahui gaya kepemimpinan yang paling dominan, mengetahui motivasi kerja karyawan dan pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Motivas…
penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di Restoran dan Kafe Paradigma, Cikini.
Maka dari itu penelitian ini bertujuan untuk meneliti bagaimana tingkat motivasi kerja dan kualitas pelayanan karyawan departemen front office serta pengaruh variabel satu dengan variabel lainnya di Bangkok Marriott Marquis Queen’s Park.