Trisakti Institute of Tourism Library
Trisakti Institute of Tourism Library
Sumber daya manusia merupakan aset yang sangat penting bagi setiap perusahaan, Dapat dikatakan bahwa karyawan memiliki peranan yang vital dalam, suatu perusahaan untuk mencapai tujuan perusahaan. Banyaknya karyawan yang berhenti dalam suatu perusahaan karena tidak nyaman bekerja tidak bisa dipandang sebelah mata oleh perusahaan. Agar tercapainya tujuan perusahaan maka perusahaan harus menc…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Keseimbangan Kehidupan Kerja (Worklife Balance) terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di Food and Beverage Service Department Hotel Grand Hyatt Jakarta.
Tujuan bekerja adalah untuk mendapatkan upah atau kompensasi guna memenuhi kebutuhan hidupnya. Mendapatkan kompensasi yang baik akan berdampak positifnya kinerja, sejalan pula kompensasi yang baik akan menimbulkan rasa kepuasan kerja terhadap karyawan.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengukur seberapa besar pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan Namaaz Dining.
bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di Signatures Restoran.
tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh kepuasan kerja karyawan terhadap kinerja karyawan pada Kitchen Department Portico senayan, Jakarta
Faktor dominan yang ada dalam lingkungan kerja, kepuasan kerja karyawan dan pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di Front Office Department Hotel Crowne Plaza Jakarta.
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah