Trisakti Institute of Tourism Library
Trisakti Institute of Tourism Library
Perusahaan membutuhkan SDM yang layak sehingga mampu mempersiapkan diri dengan menyediakan dan mempergunakan SDM yang terbaik. Peran penting untuk pemimpin menerapkan gaya kepemimpinan yang benar untuk membimbing karyawan.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh faktor gaya kepemimpinan situasional dan kompensasi terhadap turnover intention karyawan. Faktor gaya kepemimpinan situasional dan kompensasi merupakan variabel bebas dan turnover intention karyawan merupakan variabel terikat.
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana persepsi pimpinan hotel mengenai gaya kepemimpinan, manajemen krisis, dan kinerja hotel, serta untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja hotel bintang 3,4,5 di Indonesia dengan manajemen krisis sebagai variabel mediasi selama masa pandemi Covid-19. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dan teknik probabili…
Keberhasilan perusahaan dalam mencapai tujuannya tidak dapat dilepaskan dari peran pemimpinnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Kecerdasan Emosi, Karisma Pemimpin dan Gaya kepemimpinan dan pengaruhnya terhadap Kinerja karyawan. Penelitian menggunakan metode survei, dilakukan di The Grove Suites by Grand Aston Jakarta Selatan, dengan melibatkan seluruh 101 karyawan dal…
ujuan penelitian ini untuk mengetahui besarnya pengaruh antara Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai Departemen Banquet. Gaya Kepemimpinan adalah salah satu cara yang dipergunakan oleh seorang pemimpin dalam mempengaruhi, mengarahkan dan mengendalikan perilaku orang lain untuk mencapai suatu tujuan. Kinerja Pegawai adalah suatu hasil kerja yang dapat dicapai seseorang atau sekelompok …
Kepemimpinan mempunyai peranan sentral dalam kehidupan organisasi maupun kelompok, gaya kepemimpinan mempunyai pengaruh yang besar terhadap karyawan. Untuk mencapai tujuan bersama manusia harus memiliki pemimpin yang bisa membawa suatu organisasi untuk mencapai tujuan. Pemimpina sebagai pengendali suatu kelompok tersebut, pasti adanya suatu perbedaan dalam hal keingingnan, kemauan, perasaan keb…
Banyaknya bermunculan industri-industri akan menarik banyak sumber daya manusia yang akan bekerjasama dalam sebuah organisasi yang nantinya akan dipimpin oleh sumber daya manusia itu sendiri, karena manusia menjadi perencana, pelaku dan penentu terwujudnya suatu tujuan organisasi manusia menjadi aset penting dalam sebuah organisasi. Oleh karena itu pada kesempatan ini akan ditelitinya gaya kep…
Salah satu industri yang sedang berkembang pesat adalah industry perhotelan, karena pada dasarnya hotel sudah menjadi kebutuhan bagi setiap kalangan baik swasta maupun pemerintah. Operasional hotel tidak terlepas dari peran penting sumber daya manusia yang ada didalamnya.
Pada sebuah organisasi di dalam hotel, sumber daya manusia terdiri dari pemimpin dan karyawan. Dengan menggunakan gaya kepemimpinan yang tepat, dapat mewujudkan kinerja karyawan yang baik. Gaya kepemimpinan yang digunakan pemimpin dapat meningkatkan kinerja karyawan dan mencapai tujuan organisasi. Penelitian ini dilakukan di Mint&Pepper Restaurant Hotel Mercure Serpong Alam Sutera.
Motivasi karyawan merupakan hal penting dalam suatu operasional perusahaan, dengan terpenuhinya motivasi karyawan maka akan tercipta lingkungan kerja yang baik dan sesuai dengan apa yang di harapkan suatu perusahaan.Penulisan proyek akhir ini bertujuan untuk mengetahui gaya kepemimpinan yang paling dominan, mengetahui motivasi kerja karyawan dan pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Motivas…
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah