Trisakti Institute of Tourism Library
Trisakti Institute of Tourism Library
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) Pengaruh digital marketing terhadap customer loyalty di Starbucks Central Park Jakarta, 2) Pengaruh gaya hidup terhadap customer loyalty di Starbucks Central Park Jakarta, 3) Pengaruh digital marketing dan gaya hidup terhadap customer loyalty di Starbucks Central Park Jakarta. Penelitian skripsi ini menggunakan jenis penelitian dekriptif kuantit…
Karyawan yang profesional dan berkualitas akan membentuk kinerja yang tinggi, baik individu maupun kelompok sehingga berdampak pada efektifitas organisasi secara keseluruhan
Tujuan penelitian ini untuk menganalisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Intention Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Karyawan Fraser Residence Menteng Jakarta.
Penelitian ini dilakukan untuk mencari tahu gaya kepemimpinan dari seorang manajer kantor depan di Jambuluwuk Malioboro Hotel Yogjakarta yang menitikberatkan pada pengaruhnya terhadap kinerja karyawan kantor depan Jambuluwuk Malioboro Hotel Yogyakarta.
Seiring dengan perkembangan zaman, dan gaya hidup masyarakat pun mengalami perubahan inilah yang mendorong masyarakat untuk terus mengikuti tren. Minum wine telah menjadi bagian gaya hidup masyarakat urban.
Kinerja karyawan dapat dipengaruhi oleh gaya kepemimpinan yang digunakan oleh pemimpin. kepemimpinan transformasional akan mengubah pola pikir dan kesadaran para karyawan atau anggotanya dalam melihat masalah dan juga dalam penyelesainnya. Gaya kepemimpinan transformasional berhubungan erat dengan teori Leader Member exchange yang berfokus kepada keterkaitan dan interaksi perorangan ant…
Perusahaan membutuhkan SDM yang layak sehingga mampu mempersiapkan diri dengan menyediakan dan mempergunakan SDM yang terbaik. Peran penting untuk pemimpin menerapkan gaya kepemimpinan yang benar untuk membimbing karyawan.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh faktor gaya kepemimpinan situasional dan kompensasi terhadap turnover intention karyawan. Faktor gaya kepemimpinan situasional dan kompensasi merupakan variabel bebas dan turnover intention karyawan merupakan variabel terikat.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui gaya kepempimpinan terhadap kinerja karyawan. Hal ini diperlukan untuk mengetahui bagaimana Hotel RA Premiere Simatupang membangun kompetensi. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan prosedur penarikan sampel Simple Random Sampling. Jumlah sampel yang didapat berdasarkan hasil perhitungan menggunakan rumus Slovi…
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana persepsi pimpinan hotel mengenai gaya kepemimpinan, manajemen krisis, dan kinerja hotel, serta untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja hotel bintang 3,4,5 di Indonesia dengan manajemen krisis sebagai variabel mediasi selama masa pandemi Covid-19. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dan teknik probabili…
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah