PENGARUH INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWANHOTEL SANTIKA PREMIERE KOTA HARAPA…

Insentif merupakan salah satu bentuk rangsangan yang diharapkan dapat memotivasi para karyawan untuk dapat memberikan hasil kerja yang baik pada perusahaan.

HUBUNGAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERA KARYAWAN DI ASTON PLUIT HOTEL & RESID…

Penelitian ini dilakukan untuk menemukan solusi dari permasalahan yang dihadapi Aston Pluit Hotel & Residence, Jakarta akan belum diketahuinya hubungan motivasi kerja terhadap tingkat kinerja karyawan di Aston Pluit Hotel & Residence, Jakarta

ANALISIS PROGRAM PELATIHAN KARYAWAN DI NOVOTEL LAMPUNG

No. Panggil

K 2016 H 002

Penerbit

Sekolah Tinggi Pariwisata Trisakti

Deskripsi Fisik

99 hlm; ill; 30 cm; lamp;

Subjek

ANALISIS - NOVOTEL LAMPUNG - PROGRAM PELATIHAN KARYAWAN

Lampiran Berkas

fulltextM1331010006.pdf

PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI ASTON SAMARINDA HOTEL & …

Penelitian ini disusun dengan tujuan untuk mengetahui Kepuasan Kerja karyawan ASTON Samarinda Hotel & Convention Center, untuk mengetahui Kinerja Karyawan ASTON Samarinda Hotel & Convention Center, dan untuk mengetahui Pengaruh dari Kepuasan Kerja karyawan terhadap Kinerja Karyawan ASTON Samarinda Hotel & Convention Center. Pembuatan Proyek Akhir dengan judul diatas, dilakukan karena melihat ke…

ANALISIS PENGARUH PENDIDIKAN, PENGALAMAN, DAN USIA ATASAN TERHADAP KINERJA KA…

No. Panggil

P 2016 H 100

Penerbit

Sekolah Tinggi Pariwisata Trisakti

Deskripsi Fisik

58hlm; ill; 30cm; lamp;

Subjek

KINERJA KARYAWAN AL’S CATERING - PENGALAMAN - PENGARUH PENDIDIKAN

Lampiran Berkas

fulltext1241010052.pdf

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN FRONT OFFICE DEPARTMEN D…

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kompensasi terhadap motivasi kerja karyawan Front office Departement di Hotel The Dharmawangsa Jakarta.

PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL JS …

bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengembangan sumber daya manusia melalui pendidikan dan pelatihan serta untuk menganalisis variabel dominan yang mempengaruhi pengembangan sumber daya manusia yang terdiri dari pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja karyawan pada Hotel JS LUWANSA.

ANALISIS PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP TURNOVER DI PORTICO SENAYAN CITY JAK…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan kesejahteraan karyawan, turnover di Portico Terrace Bistro Jakarta.

ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN FLOOR MANAGER TERHADAP MOTIVASI KERJA KAR…

Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana dan seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan Floor Manager terhadap motivasi kerja karyawan di Mezanine Restaurant Atria Hotel Gading Serpong.

ANALISIS MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI COMMON GROUNDS COFFEE AND ROASTERY, SUDIR…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengungkap motivasi kerja karyawan di Common Grounds Coffee and Roastery, Sudirman Citywalk.