Trisakti Institute of Tourism Library
Trisakti Institute of Tourism Library
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah komunikasi efektif dan motivasi kerja mempengaruhi kinerja karyawan di Starbucks Mall Taman Anggrek.
Kepemimpinan dan motivasi yang didalamnya mencakup terhadap kinerja karyawan. Gaya kepemimpinan dan motivasi kerja akan memberi dampak yang positif ataupun negative terhadap kinerja karyawannya.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh proses pengambilan keputusan mengenai penggunaan media sosial terhadap kinerja karyawan front office di Hotel Boutique Pesona Cikarang.
bertujuan untuk mengetahui kualitas sumber daya manusia (SDM), kinerja karyawan serta seberapa besar kualitas SDM mempengaruhi kinerja karyawan di Imperial Resto Ambon.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : 1) pengaruh sistem reward dan punishment terhadap kinerja front desk agent di Hotel Gran Melia Jakarta, dan 2) Untuk mengetahui pelaksanaan sistem reward dan punishment pada front desk agent yang diberikan oleh Hotel Gran Melia Jakarta.
Insentif merupakan salah satu bentuk rangsangan yang diharapkan dapat memotivasi para karyawan untuk dapat memberikan hasil kerja yang baik pada perusahaan.
Penelitian ini dilakukan untuk menemukan solusi dari permasalahan yang dihadapi Aston Pluit Hotel & Residence, Jakarta akan belum diketahuinya hubungan motivasi kerja terhadap tingkat kinerja karyawan di Aston Pluit Hotel & Residence, Jakarta
Penelitian ini disusun dengan tujuan untuk mengetahui Kepuasan Kerja karyawan ASTON Samarinda Hotel & Convention Center, untuk mengetahui Kinerja Karyawan ASTON Samarinda Hotel & Convention Center, dan untuk mengetahui Pengaruh dari Kepuasan Kerja karyawan terhadap Kinerja Karyawan ASTON Samarinda Hotel & Convention Center. Pembuatan Proyek Akhir dengan judul diatas, dilakukan karena melihat ke…
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah