PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA, STRES KERJA DAN LAMA BEKERJA TERHADAP KINERJA PEMIMPIN HOTEL WANITA DI GROUP HOTEL ACCOR INDONESIA

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA, STRES KERJA DAN
LAMA BEKERJA TERHADAP KINERJA PEMIMPIN HOTEL
WANITA DI GROUP HOTEL ACCOR INDONESIA

Thesis

PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA, STRES KERJA DAN LAMA BEKERJA TERHADAP KINERJA PEMIMPIN HOTEL WANITA DI GROUP HOTEL ACCOR INDONESIA

LISA - Nama Orang;

Kiprah perempuan dan ketidaksetaraan gender di dunia bisnis masih
menjadi isu yang selalu diperbincangkan termasuk dalam dunia pariwisata.
Menjalankan peran ganda sebagai seorang ibu rumah tangga dan seorang pekerja
ditambah lagi apabila perempuan tersebut menduduki jabatan sebagai Pemimpin
Hotel Wanita. Terdapat dua permasalahan yang dihadapi wanita dalam konflik
peran ganda, dalam hal ini disatu sisi konflik pekerjaan keluarga mempunyai
pengaruh menurunnya kehidupan rumah tangga/keluarga, dan di sisi lain
mengganggu aktifitas bekerja.. Accorhotels merupakan Jaringan hotel terkemuka
di dunia yang mendukung keseteraan gender termasuk mendukung perempuan
untuk menjadi seorang Pemimpin Hotel.

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 1963620077
Penerbit: Jakarta : Sekolah Tinggi Pariwisata Trisakti., 2021
Deskripsi Fisik: 110 hlm; 29 cm;
Bahasa
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: lama kerja
peran ganda
stres kerja
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: LISA

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Harap login untuk melihat lampiran

Komentar

Anda harus login sebelum memberikan komentar