ANALISIS PENGARUH PELATIHAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA EBAGAI VARIABEL INTERVENING DI THE GROVE SUITES HOTEL BY GRAND ASTON JAKARTA

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of ANALISIS PENGARUH PELATIHAN DAN LINGKUNGAN KERJA
TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA
EBAGAI VARIABEL INTERVENING DI THE GROVE SUITES HOTEL
BY GRAND ASTON JAKARTA

Thesis

ANALISIS PENGARUH PELATIHAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA EBAGAI VARIABEL INTERVENING DI THE GROVE SUITES HOTEL BY GRAND ASTON JAKARTA

Afnilian Hosari Tamana Maria - Nama Orang;

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh dari
pelatihan, lingkungan kerja terhadap loyalitas karyawan dengan kepuasan kerja
sebagai variabel intervening di The Grove Suites Hotel by Grand Aston Jakarta.
Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner online menggunakan google form.
Penelitian ini mengambil sampel 85 responden yaitu seluruh karyawan The Grove
Suites Hotel. Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan statistika dengan
menggunakan SEM-PLS.

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 1963620011
Penerbit: Jakarta : Sekolah Tinggi Pariwisata Trisakti., 2021
Deskripsi Fisik: 129 hlm; 29 cm;
Bahasa
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: PELATIHAN
Lingkungan Kerja
Kepuasan Kerja
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Afnilian Hosari Tamana Maria

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Harap login untuk melihat lampiran

Komentar

Anda harus login sebelum memberikan komentar