PENGARUH DUKUNGAN MANAJEMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PARK 5 HOTEL CILANDAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Dukungan Manajemen Terhadap Kinerja Karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif, data diperoleh dari hasil penyebaran kuesioner kepada 44 responden karyawan operasional yaitu karyawan Front Office, FnB Service, FnB Product dan House Keepimg. Pengumpulan data penelitian dilakukan dengan membagi kuesioner yang terdiri dari 39 pernyataan dengan menggunakan skala Likert dan menggunakan teknik sampel jenuh. Hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa Dukungan Manajemen di Park 5 Hotel Cilandak menghasilkan nilai rata-rata 3.82 dan masuk kedalam kategori baik. Sedangkan Kinerja Karyawan di Park 5 Hotel Cilandak menghasilkan nilai rata-rata 3.91 yang terkategorikan baik. Koefisien determinasi menunjukkan bahwa variabel Dukungan Manajemen dalam penelitian ini dipengaruhi sebesar 39.3% sedangkan sisanya 60.7% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini seperti peralatan kerja, budaya organisasi, tipe kepemimpinan dan lain-lainya
Ketersediaan
Tidak ada salinan data
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
1741010136
Penerbit
Jakarta :
Sekolah Tinggi Pariwisata Trisakti.,
2021
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah