PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI, DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP RETENSI KARYAWAN DI RA PREMIERE SIMATUPANG

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI, DAN
PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP RETENSI KARYAWAN
DI RA PREMIERE SIMATUPANG

SKRIPSI

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI, DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP RETENSI KARYAWAN DI RA PREMIERE SIMATUPANG

Alvin Pandjidharma - Nama Orang;

Penelitian ini dilakukan pada Ra Premiere Simatupang yang bertujuan untuk
mengetahui pengaruh lingkungan kerja, budaya organisasi dan pengembangan
karyawan terhadap retensi karyawan. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif
korelasional dengan pendekatan kuantitatif. Data didapatkan dengan menyebarkan
kuesioner kepada 78 karyawan.

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: -
Penerbit: Jakarta : Sekolah Tinggi Pariwisata Trisakti., 2021
Deskripsi Fisik: 29 cm; 177 hlm
Bahasa
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Budaya Organisasi
Lingkungan Kerja
Pengembangan Karyawan
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Alvin Pandjidharma

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Harap login untuk melihat lampiran

Komentar

Anda harus login sebelum memberikan komentar