Analisis Pengaruh Resiliensi dan Kelelahan Emosional Terhadap Intensi Turnover dan Konflik Kerja-Keluarga Sebagai Variabel Intervening Pada Karyawan Hotel Ra Premiere Simatupang Jakarta

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of Analisis Pengaruh Resiliensi dan Kelelahan Emosional Terhadap
Intensi Turnover dan Konflik Kerja-Keluarga
Sebagai Variabel Intervening
Pada Karyawan Hotel Ra Premiere Simatupang Jakarta

SKRIPSI

Analisis Pengaruh Resiliensi dan Kelelahan Emosional Terhadap Intensi Turnover dan Konflik Kerja-Keluarga Sebagai Variabel Intervening Pada Karyawan Hotel Ra Premiere Simatupang Jakarta

Alexander Fiandre Readi - Nama Orang;

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh resilience, burnout
dan work-family conflict sebagai variabel intervening terhadap turnover intention
karyawan hotel Ra Premiere Simatupang. Penelitian menggunakan prosedur
Sampel Jenuh (Saturated Sampling) dengan sampel seluruh karyawan hotel Ra
Premiere Simatupang dan pengumpulan data melalui kuesioner. Variabel eksogen
dalam penelitian adalah resilience dan burnout sedangkan variabel endogen adalah
work-family conflict dan turnover intention.

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: -
Penerbit: Jakarta : Sekolah Tinggi Pariwisata Trisakti., 2021
Deskripsi Fisik: 29 cm; 272 hlm
Bahasa
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Resilience
Burnout
Work-Family Conflict
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Alexander Fiandre Readi

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Harap login untuk melihat lampiran

Komentar

Anda harus login sebelum memberikan komentar