PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN SWISS-BELHOTEL SOLO
Pemberian motivasi yang tepat akan meningkatkan semangat, fokus dan kemauan
kerja dalam diri seseorang. Meningkatnya semangat dan kemauan untuk bekerja
dengan sukarela tersebut akan membuat seseorang lebih produktif. Seseorang yang
mempunyai motivasi kerja rendah, akan menjadi kurang produktif. Penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui hubungan motivasi terhadap kinerja karyawan di SwissBelhotel Solo Metode yang digunakan dalam penelitian ini bersifat deskriptif
kuantitatif. Unit analisis adalah karyawan Swiss-Bellhotel Solo yang dipilih secara
convenience sampling. Data dikumpulkan dengan melakukan penyebaran kuesioner
terhadap 55 orang responden.
Ketersediaan
Tidak ada salinan data
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
1641010209
Penerbit
Jakarta :
Sekolah Tinggi Pariwisata Trisakti.,
2021
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah