PENGARUH MOTIVASI KERJA INTERNAL DAN MOTIVASI KERJA EKSTERNAL TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN FRONT OFFICE DI HOTEL RA PREMIER SIMATUPANG

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of PENGARUH MOTIVASI KERJA INTERNAL DAN MOTIVASI KERJA EKSTERNAL TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN FRONT OFFICE DI HOTEL RA PREMIER SIMATUPANG

SKRIPSI

PENGARUH MOTIVASI KERJA INTERNAL DAN MOTIVASI KERJA EKSTERNAL TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN FRONT OFFICE DI HOTEL RA PREMIER SIMATUPANG

PUTRA THERA - Nama Orang;

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisa pengaruh simultan (bersama-sama) antara Motivasi Kerja Internal dan Motivasi Kerja Eksternal terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan Front Office di Hotel Ra Premier Simatupang. Front Office adalah cermin dari kualitas hotel karena menjadi first impression dan juga last impression sehingga dapat mempengaruhi persepsi tamu tentang hotel tersebut. Meningkatkan kembali motivasi kerja adalah tantangan yang harus dihadapi Hotel Ra Premier Simatupang untuk meningkatkan kinerja karyawan dalam hal ini Front Office.

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 1741010001
Penerbit: Jakarta : Sekolah Tinggi Pariwisata Trisakti., 2021
Deskripsi Fisik: xiv, 81 hlm. ; 29 cm
Bahasa
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Motivasi Kerja Internal
Motivasi Kerja Eksternal
Peningkatan Kinerja Karyawan
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: PUTRA THERA

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Harap login untuk melihat lampiran

Komentar

Anda harus login sebelum memberikan komentar