Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Di Hotel Sheraton Grand Gandaria City Jakarta
Kinerja karyawan sebuah hotel perlu ditingkatkan dengan adanya pelatihan
yang diadakan oleh manajemen. Hal ini juga perlu adanya pengukuran tentang
pelaksanaan pelatihan yang diselenggarakan. Penelitian ini bertujuan untuk
mengetahui pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan di Hotel Sheraton Grand
Gandaria City Jakarta. Adanya pelatihan yang diselenggarakan oleh pihak hotel
berfungsi untuk meningkatkan kinerja karayawan. Metodologi penelitian
menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif. Sampel yang digunakan dalam
penelitian sebanyak 60 orang karyawan. Pemilihan sampel secara convenience
sampling. Diperoleh hasil penelitian bahwa pengaruh dari variabel pelatihan
terhadap kinerja karyawan sebesar 98,7 % dan 1,3% lainnya dipengaruhi oleh
variabel lain. Pengaruh Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan di Hotel Sheraton
Grand Gandaria City Jakarta disimpulkan bahwa pelatihan memiliki pengaruh
terhadap kinerja karyawan di Hotel Sheraton Grand Gandaria City Jakarta.
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah