PENGARUH PERSEPSI TERHADAP KEPUASAN TRAINEE DALAM PROGRAM MAGANG DI PADMA RESORT UBUD BALI
Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki pengaruh persepsi Trainee terhadap kepuasan mereka dalam program magang di Padma Resort Ubud. Masalah penelitian ini adalah kurangnya penelitian yang secara khusus mengkaji pengaruh persepsi terhadap kepuasan Trainee dalam program magang di Padma Resort Ubud. Oleh karena itu, penelitian ini dilakukan untuk mengidentifikasi sejauh mana persepsi Trainee terhadap program magang di Padma Resort Ubud berkontribusi terhadap tingkat kepuasan mereka. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan pendekatan kuantitatif. Survei dilakukan terhadap 100 Trainee yang telah mengikuti program magang di Padma Resort Ubud dari Januari 2022 hingga Desember 2022. Data dikumpulkan melalui kuesioner, observasi, dan wawancara langsung dengan manajer Padma Resort Ubud. Hasil penelitian menunjukkan bahwa mean/rata-rata variabel Persepsi Trainee (X) adalah 4.45, sedangkan variabel Kepuasan Trainee (Y) adalah 4.34. Uji koefisien korelasi menunjukkan hubungan antara kedua variabel berada pada interval sedang. Berdasarkan uji determinasi, variabel Persepsi Trainee (X) memberikan pengaruh sebesar 32.9% terhadap variabel Kepuasan Trainee (Y). Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa variabel independen berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen, seperti yang terbukti melalui uji T.
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah