PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PELATIHAN KERJA
TERHADAP KINERJA KARYAWAN
DI RA PREMIERE SIMATUPANG
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan pelatihan kerja
karyawan terhadap kinerja karyawan. Hal ini diperlukan untuk mengetahui bagaimana Hotel RA
Premiere Simatupang membangun kinerja karyawannya. Penelitian ini menggunakan metode
deskriptif kuantitatif dengan prosedur penarikan sampel Simple Random Sampling. Jumlah sampel
yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang berjumlah 17 orang.