ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN
TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI, DAN
ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP
KINERJA KARYAWAN
Dalam SDM, manusia dijadikan sebagai subjek dalam cari hal baru yang bisa
menjadi sumber peningkatan kemampuan manusia. Salah satu aspek baru yang
diungkap mengenai manusia ialah OCB (Organizational Citizenship Behavior)
atau perilaku kewargaan karyawan. Di sisi lain, pada peningkatan kinerja
karyawan supaya bisa berdaya saing kuat yakni kemampuan pemimpin guna
menggerakkan serta memberdayakan karyawan, sebab hal tersebut merupakan hal
yang bisa mempengaruhi kinerja.
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah