PENGARUH KEDISIPLINAN, KEAHLIAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI GRAND ROYAL DENAI HOTEL BUKITTINGGI

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of PENGARUH KEDISIPLINAN, KEAHLIAN TERHADAP
KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI
VARIABEL INTERVENING DI GRAND ROYAL DENAI
HOTEL BUKITTINGGI

Thesis

PENGARUH KEDISIPLINAN, KEAHLIAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI GRAND ROYAL DENAI HOTEL BUKITTINGGI

RINALDO ALFINO - Nama Orang;

Persaingan bisnis semakin lama semakin sengit, perusahaan akan terus
menghadapi tekanan untuk terus mampu bertahan dan terus mengembangkan
perusahaannya. Perusahaan akan terus berusaha memenuhi kebutuhan, keinginan,
dan harapan konsumen. Keberhasilan suatu perusahaan sangat dipengaruhi oleh
sejumlah faktor diantaranya adalah Kedisiplinan, Keahlian, Motivasi, dan Kinerja.
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh keahlian dan kedisiplinan
terhadap kinerja dengan motivasi sebagai variabel intervening. Pendekatan yang
digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Jumlah responden
yang berpartisipasi merupakan karyawan hotel yang berjumlah 116 orang.

Ketersediaan

Belum memasukkan lokasi 1863620063

T00005S

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 1863620063
Penerbit: Jakarta : Institut Pariwisata Trisakti., 2023
Deskripsi Fisik: hlm 163; 29 cm
Bahasa: serta mengevaluasi d
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Kinerja Karyawan
Motivasi
KEDISIPLINAN
KEAHLIAN
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: RINALDO ALFINO

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Harap login untuk melihat lampiran

Komentar

Anda harus login sebelum memberikan komentar