ANALISIS PENGARUH KETERIKATAN KARYAWAN DAN RASA IKUT MEMILIKI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING RESTORAN DI BOJONEGORO (Studi Kasus: Ria Resto & Café dan Omah Tepi Sawah Bojonegoro)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of ANALISIS PENGARUH KETERIKATAN KARYAWAN DAN RASA IKUT MEMILIKI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING RESTORAN DI BOJONEGORO (Studi Kasus: Ria Resto & Café dan Omah Tepi Sawah Bojonegoro)

Thesis

ANALISIS PENGARUH KETERIKATAN KARYAWAN DAN RASA IKUT MEMILIKI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING RESTORAN DI BOJONEGORO (Studi Kasus: Ria Resto & Café dan Omah Tepi Sawah Bojonegoro)

Devina Irtanto - Nama Orang;

Tujuan penelitian ini untuk menganalisis Pengaruh Keterikatan Karyawan dan Rasa Ikut Memiliki Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Karyawan Sebagai Variabel Intervening Restoran Di Bojonegoro.

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2063620003
Penerbit: Jakarta : Sekolah Tinggi Pariwisata Trisakti., 2022
Deskripsi Fisik: 29 cm; 149 hlm.
Bahasa
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Kinerja Karyawan
Kepuasan Kerja Karyawan
Keterikatan Karyawan
Rasa Ikut Memiliki
Variabel Intervening
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Devina Irtanto

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Harap login untuk melihat lampiran

Komentar

Anda harus login sebelum memberikan komentar