PENGARUH PENGALAMAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN (ON THE JOB TRAINING) MAHASISWA SEKOLAH TINGGI PARIWISATA TRISAKTI TERHADAP NIAT MENGIKUTI SELEKSI PEKERJAAN DI INDUSTRI HOSPITALITI
Dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui pendidikan di institusi
Pendidikan tinggi, maka diperlukan adanya keterpaduan berbagai komponen
pendidikan salah satu upaya untuk merealisasikan kualitas sumber daya manusia
tersebut. Maka selain belajar di kampus, mahasiswa diberikan kesempatan untuk
melakukan on the job training di industri hospitaliti. Setelah mengikuti kegiatan
praktik kerja lapangan, mahasiswa dapat mengikuti proses seleksi dalam memilih
pekerjaan sesuai dengan minat dan bakat mereka. Tujuan penelitian ini yaitu untuk
mendeskripsikan pengalaman Praktik Kerja Lapangan (On the Job Training) terhadap
niat mahasiswa mengikuti seleksi di Industri Hospitaliti. Metode penelitian yang
digunakan dalam penelitian ini yaitu metode deskriptif kuantitatif. Adapun populasi
dalam penelitian ini adalah Mahasiswa Sekolah Tinggi Pariwisata Trisakti prodi D-IV
Pengelolaan Perhotelan dan D-IV Usaha Perjalanan Wisata angkatan 2018 yang
sudah melaksanakan training pertama pada periode Februari - Agustus 2021. Data
yang didaat dalam penelitian ini diolah dan diuji menggunakan uji validitas, uji
reliabilitas, uji deskriptif, serta uji regresi linier sederhana.
Ketersediaan
Belum memasukkan lokasi
1941030021
PA22034
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
1941030021
Penerbit
Jakarta :
Sekolah Tinggi Pariwisata Trisakti.,
2022