ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN RUMAH MAKAN PRING GADING JAKARTA
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana tingkat kepuasan kerja dan loyalitas kerja karyawan, lalu untuk mengetahui apakah kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, apakah loyalitas kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan dan apakah kepuasan kerja dan loyalitas kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap hasil kinerja karyawan di Rumah Makan Pring Gading.
Ketersediaan
Belum memasukkan lokasi
P 2016 H 151
P1241010044
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
P 2016 H 151
Penerbit
Jakarta :
Sekolah Tinggi Pariwisata Trisakti.,
2016
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah