PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KUALITAS PELAYANAN KARYAWAN DEPARTEMEN FRONT OFFICE DI BANGKOK MARRIOTT MARQUIS QUEEN’S PARK

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KUALITAS PELAYANAN KARYAWAN DEPARTEMEN FRONT OFFICE DI BANGKOK MARRIOTT MARQUIS QUEEN’S PARK

SKRIPSI

PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KUALITAS PELAYANAN KARYAWAN DEPARTEMEN FRONT OFFICE DI BANGKOK MARRIOTT MARQUIS QUEEN’S PARK

ALBERTUS JOVIAN CAESAR - Nama Orang;

Maka dari itu penelitian ini bertujuan untuk meneliti bagaimana tingkat motivasi kerja dan kualitas pelayanan karyawan departemen front office serta pengaruh variabel satu dengan variabel lainnya di Bangkok Marriott Marquis Queen’s Park.

Ketersediaan

Belum memasukkan lokasi P 2018 H 119

P1441010050

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: P 2018 H 119
Penerbit: Jakarta : Sekolah Tinggi Pariwisata Trisakti., 2018
Deskripsi Fisik: 98 hlm; ill; 30 cm; lamp;
Bahasa
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2018
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Motivasi Kerja
Kualitas Pelayanan Karyawan
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: ALBERTUS JOVIAN CAESAR

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Harap login untuk melihat lampiran

Komentar

Anda harus login sebelum memberikan komentar