PENGARUH EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA KINERJA STAF(STUDI KASUS DI RESTORAN CROWNE PLAZA JAKARTA)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of PENGARUH EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA KINERJA STAF(STUDI KASUS DI RESTORAN CROWNE PLAZA JAKARTA)

SKRIPSI

PENGARUH EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA KINERJA STAF(STUDI KASUS DI RESTORAN CROWNE PLAZA JAKARTA)

GALIH PRASSETYA - Nama Orang;

Dengan semakin pesatnya pertumbuhan ekonomi serta kemajuan teknologi, hal ini merupakan tantangan yang besar bagi SDM Indonesia untuk berkembang dan bersaing dengan bangsa lain. Berbagai persoalan haruslah ditangani secara efektif dan cerdas. adapun kasus yang terjadi di lapangan adalah Banyaknya kasus terlambat kerja yang disebabkan adanya ketidakpuasan kerja yang dampaknya dapat menyebabkan kinerja staff dapat menurun. Ketidakpuasan kerja tersebut disebabkan oleh berbagai macam faktor-faktor yang dirasakan oleh karyawan tersebut.

Ketersediaan

Belum memasukkan lokasi T 2015 14

T1363620036

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: T 2015 14
Penerbit: Jakarta : Sekolah Tinggi Pariwisata Trisakti., 2015
Deskripsi Fisik: 114 hlm; 30 cm;
Bahasa
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2015
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Kepuasan Kerja Dan Kinerja Staf
Efektivitas Kepemimpinan
Kecerdasan Emosional
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: GALIH PRASSETYA

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Harap login untuk melihat lampiran

Komentar

Anda harus login sebelum memberikan komentar